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        公司于2003年开始启动ERP项目建设。在公司领导高度重视下,项目全体齐心协力,于2003年11月成功地实施了目前比较成熟的ERP的SAP系统。
翔鹭石化企业SAP系统采用先进的技术,具有高可靠性、易于操作和管理、可扩展性等特点。目前,公司已实施FI、CO、TR、MM、PP、SD、HR之考勤和薪资、PM和BW等模块。SAP的成功实施,为公司带来的有形和无形的效益,主要体现在:
1) 减少员工手工工作量和办公纸张;减少人工差错(收发料、收发货)和误操作(系统自动查错),提高工作效率;
2)系统提高企业控制能力和加强稽核能力 (事前预测能力、事中控制能力、事后稽核能力),降低了企业经营风险;
3) SAP信息提供实时(如库存查询 、凭证产生)、快速、准确、全面(包括生产、销售、采购、财务、人事、设备、后勤等信息),各类报表随时产生,灵活的数据分析工具(信息系统),为决策支持提供信息,从而提高企业的应变能力和竞争力;
4)促进物流、资金流、信息流的统一,通过畅通信息流,引导资金流与物流的优化和加速(系统中的财务管理模块的使用,对应收帐款、贷款、资金预测等的管理水平明显提高,促使资金周转率加快);
5) 降低库存(原辅料、备件等),避免物料短缺,并减少资金占用;通过流程重组,加强管理规范性:优化和固化业务流程,通过信息技术创新和优化管理模式,将公司业务流程明确化、固化在电脑系统中,建立规范化、高效化的作业管理模式;
6) 作业流程大大缩短,如公文审批时间和人工信息处理时间减少,采购申请周期和会计结账时间(收发存月报、薪资、成本计算)缩短,减少财务和会计日常工作;
7) 改善公司形象(对供应商和客户),提高员工的电脑化水平;通过系统推动深层的人力资源管理,如员工职业生涯规划、资质论证、人员招聘等。
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